Facilitar acuerdos y dar seguimiento

Descripción

Facilitar acuerdos y dar seguimiento

Escuela de Recursos Humanos. Formación de aplicación internacional mediante casos y datos ficticios.

Qué aprenderás

preparar y abrir una conversación con propósito, roles y condiciones de participación.; explorar opciones con criterios, recursos y autoridad explícitos, sin imponer soluciones.; formular compromisos verificables y voluntarios, distinguiendo propuesta, aceptación y ejecución.; revisar evidencia de seguimiento, ajustar o transferir pendientes y reconocer límites de intervención.

Contenido del curso

1. Abrir una conversación con reglas claras
2. Explorar opciones y responsabilidades
3. Formular acuerdos verificables y voluntarios
4. Dar seguimiento, ajustar o derivar

Cómo estudiarás

Estudio a tu ritmo con lecturas, casos, prácticas y modelos de autocomprobación. Si hay errores en la primera oportunidad, revisas la orientación y realizas la segunda; después consultas las explicaciones y continúas aunque persistan errores. Sin sesiones obligatorias ni corrección humana.

Acceso

Acceso individual durante 90 días calendario desde la activación. Este producto incluye únicamente este curso.

Consulta las condiciones de contratación y los requisitos de culminación del campus.