Definir puestos y planificar el reclutamiento

Descripción

Definir puestos y planificar el reclutamiento

Escuela de Recursos Humanos. Formación de aplicación internacional mediante casos y datos ficticios.

Qué aprenderás

delimitar una necesidad de personal y describir tareas y resultados.; convertir tareas en competencias observables y requisitos pertinentes.; redactar una convocatoria comprensible y coherente con el perfil.; organizar canales, responsables, plazos y seguimiento del reclutamiento.

Contenido del curso

1. Identificar la necesidad y las tareas del puesto
2. Formular competencias y requisitos pertinentes
3. Redactar una convocatoria clara y accesible
4. Elegir canales y organizar el reclutamiento

Cómo estudiarás

Estudio a tu ritmo con lecturas, casos, prácticas y modelos de autocomprobación. Si hay errores en la primera oportunidad, revisas la orientación y realizas la segunda; después consultas las explicaciones y continúas aunque persistan errores. Sin sesiones obligatorias ni corrección humana.

Acceso

Acceso individual durante 90 días calendario desde la activación. Este producto incluye únicamente este curso.

Consulta las condiciones de contratación y los requisitos de culminación del campus.