Descripción

Construir planes de desarrollo individual

Escuela de Recursos Humanos. Formación de aplicación internacional mediante casos y datos ficticios.

Qué aprenderás

identificar brechas y aspiraciones con evidencia, distinguiendo aprendizaje de condiciones organizativas.; elegir acciones y apoyos vinculados al resultado de desarrollo, sin recurrir automáticamente a un curso.; definir responsables, recursos, tiempos y evidencias en un plan viable, con condiciones y acuerdos pendientes.; revisar avances y ajustar o transferir acciones conservando alcance, incertidumbre y trabajo pendiente.

Contenido del curso

Analizar brechas y causas posibles
Elegir acciones de aprendizaje y apoyos
Definir responsables, recursos y evidencias
Revisar avances y ajustar el plan

Cómo estudiarás

Estudio a tu ritmo con lecturas, casos, prácticas y modelos de autocomprobación. Si hay errores en la primera oportunidad, revisas la orientación y realizas la segunda; después consultas las explicaciones y continúas aunque persistan errores. Sin sesiones obligatorias ni corrección humana.