Descripción
Preparar entrevistas y recoger evidencias
Escuela de Recursos Humanos. Formación de aplicación internacional mediante casos y datos ficticios.
Qué aprenderás
relacionar preguntas con criterios observables del puesto.; construir preguntas sobre experiencias y situaciones, con aclaraciones neutrales.; conducir una entrevista simulada con escucha, registro y condiciones de participación claras.; contrastar respuestas con criterios, distinguir evidencia e interpretación y reconocer sesgos e información faltante.
Contenido del curso
- Relacionar preguntas con criterios del puesto
- Construir preguntas sobre experiencias y situaciones
- Conducir la entrevista con escucha y registro
- Contrastar evidencia y reconocer sesgos
Cómo estudiarás
Estudio a tu ritmo con lecturas, casos, prácticas y modelos de autocomprobación. Si hay errores en la primera oportunidad, revisas la orientación y realizas la segunda; después consultas las explicaciones y continúas aunque persistan errores. Sin sesiones obligatorias ni corrección humana.
Acceso
Acceso individual durante 90 días calendario desde la activación. Este producto incluye únicamente este curso.
Consulta las condiciones de contratación y los requisitos de culminación del campus.




